Bewerben auf Französisch
Sie möchten sich auf eine Stelle in einem französischsprachigen Umfeld bewerben oder ein Vorstellungsgespräch vorbereiten? Wir arbeiten an den Formulierungen, mit denen Sie Ihren Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Motivation präzise darstellen können.
Ausgangspunkt sind Ihr berufliches Profil, die ausgeschriebene Stelle und Ihr aktuelles Sprachniveau. So entsteht eine Vorbereitung, die zu Ihrer Bewerbung und zu den Anforderungen des Gesprächs passt.
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Sprachcoaching
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Im Einzelunterricht entwickeln Sie Ihre Antworten aus Ihren eigenen Erfahrungen. Wir erarbeiten passende Formulierungen mündlich, greifen sie wieder auf und verwenden sie in unterschiedlichen Fragen und Gesprächssituationen.
Als Sprachlehrer und zertifizierter Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Aussagen zu ordnen und Ihren persönlichen Ausdruck zu entwickeln. Sprachliche Rückmeldungen helfen Ihnen, verständlicher und präziser zu sprechen.
Eine Vorbereitung passend zu Ihrem Sprachniveau
Sie verfügen bereits über gute Französischkenntnisse? Wir reaktivieren Ihre Ausdrucksmittel und üben, Ihre Erfahrungen spontan, präzise und verständlich zu erläutern.
Wenn Ihre Kenntnisse noch begrenzt sind, konzentrieren wir uns auf die wichtigsten Gesprächssituationen. Gemeinsam schätzen wir ein, welche Ziele bis zum Termin realistisch erreichbar sind und welche weitere sprachliche Vorbereitung nötig ist.
Woran wir konkret arbeiten
Die Vorbereitung orientiert sich an der Stelle und an den Fragen, die Sie im Gespräch erwarten. Wir wählen die Themen aus, die für Ihr Profil besonders relevant sind.
Werdegang und Kompetenzen darstellen
Sie erläutern Ihre Ausbildung, Ihre beruflichen Stationen und Ihre Verantwortung. An konkreten Projekten zeigen Sie, welche Aufgaben Sie übernommen, welche Schwierigkeiten Sie gelöst und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.
Motivation und berufliche Ziele begründen
Sie erklären, warum Sie sich für die Stelle und die Organisation interessieren. Wir verbinden Ihre Erfahrungen und Prioritäten mit den Anforderungen der Position, damit Ihre Antworten persönlich und nachvollziehbar bleiben.
Auf Fragen eingehen und selbst nachfragen
Sie präzisieren Ihre Aussagen, reagieren auf Rückfragen und sprechen über Zusammenarbeit, Konflikte oder den Umgang mit Zeit und Prioritäten. Sie üben auch, nachzufragen, wenn eine Frage unklar ist, und eigene Fragen zu Aufgaben und Arbeitsbedingungen zu stellen.
Bewerbungsunterlagen und Gespräch verbinden
Bei Bedarf überarbeiten wir Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben. Daraus entwickeln wir mündliche Antworten, die Sie wiederholt erproben und variieren. Sie lernen, frei über Ihre Erfahrungen zu sprechen, statt einen auswendig gelernten Text aufzusagen.
Auch für interne Auswahlverfahren
Die Vorbereitung kann sich ebenso auf eine interne Sprachprüfung oder ein Beförderungsgespräch beziehen. Ziele, Frist und verfügbares Zeitbudget stimmen wir gemeinsam ab.